Nos alegra que quieras trabajar con nosotros. Ante un nuevo proceso de selección, una vez recibida tu candidatura, y en el caso de considerarla idónea, nos pondremos en contacto contigo con la máxima celeridad.

La Asociación EDAI despliega actividades que velan por el bienestar de los niños y sus familias. Nuestra Asociación quiere seguir desarrollando y consolidando los pilares de funcionamiento y práctica profesional que la han guiado hasta el presente: atención de calidad, rigor teórico / técnico, integración clínica-investigación e innovación metodológica. En este caso la Asociación oferta una vacante en la función de auxiliar administrativo/a.

Requisitos:

  • Ciclo Formativo de Grado superior en Administración o Finanzas | Grado de Administración y Dirección de Empresas (ADE) o cursando el último año.

Valorable:

  • Estancias profesionales/académicas en el extranjero.
  • Experiencia mínima de 1 año en tareas similares.

Competencias:

  • Tener motivación por el trabajo y los proyectos que desarrolla la institución.
  • Disponer de una alta capacidad de organización y planificación.
  • Ser reflexivo/va.
  • Capacidad de resolución de conflictos.
  • Tener iniciativa, persona resolutiva.
  • Ser flexible, tener capacidad de adaptación y tolerancia a los cambios.
  • Tener capacidad de observación y escucha activa.
  • Tener capacidad de ser asertivo/va.
  • Buena gestión de las emociones propias y alienas.
  • Tener capacidad de contención.
  • Tener tolerancia hacia la frustración.
  • Tener capacidad de autocrítica.
  • Empatía.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Persona polivalente.
  • Saber trabajar en contextos con presión asistencial.
  • Conocimiento de nuevas tecnologías.

Rol y responsabilidades:

  • Apoyo a la agenda y programación de visitas de los profesionales del centro.
  • Recepción telefónica y presencial en el centro.
  • Archivo de facturas y control del gasto del centro.
  • Compras de material del centro y control del gasto.
  • Control y seguimiento de las facturas.
  • Organización de la documentación del centro.
  • Resolución y seguimiento de incidencias.
  • Gestiones con proveedores.
  • Apoyo en la gestión de personal y en concreto con la gestión de los alumnos de prácticas.
  • Comunicación interna.
  • Apoyo logístico.
  • Participación en reuniones de gerencia.
  • Configuración accesos de nuevos profesionales.

Comentarios finales:

Se describen las funciones de una forma amplia y genérica, será importante concretar todas estas tareas en reuniones presenciales. Tanto el número de horas como las atribuciones están sujetos a cambios o modificaciones de acuerdo común.
Actitud proactiva y emprendedora. Formación continuada en inglés. Se harán firmar cláusulas específicas.

 

Más información:

Equipo de Recursos Humanos

rrhh@eda.eu


 

En estos momentos no hay vacantes disponibles.
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